Mes missions sont dédiées aux thématiques suivantes :
Le coaching spécialisé sur les objectifs liés au monde du travail
La communication
La pertinence de la double compétence :
Coupler coaching et communication dans mon offre de service n'est pas anodin. En effet, ces deux domaines d'activité sont étroitement liés. De ce que j'ai pu constater dans les différentes sociétés où j'ai travaillé en tant que "communicante", une entreprise qui communique bien et qui réussit à véhiculer une image positive, est un lieu où les salariés réussissent à trouver une identité professionnelle et un épanouissement personnel. En parallèle, lors de mes missions en tant que coach, je suis toujours agréablement surprise de voir que le coaching améliore la communication interne de façon quasi instantanée puisqu'il permet de redécouvrir bien souvent un "dialogue intérieur". Le processus est surprenant : grâce aux techniques du coaching, les personnes réussissent à mieux s'écouter eux-mêmes et de ce fait, sont plus à l'écoute de l'autre. En harmonie avec leur for intérieur, ils le sont plus avec leurs collaborateurs. Et bien entendu, cette cohésion sera un ciment efficace pour appréhender les changements de situation où les évolutions de la structure. Par ailleurs, le coaching transforme les hommes et les femmes en acteurs du changement. Ne le subissant plus, ils participent activement à la vie de leur entreprise et se sentent impliqués dans la stratégie et les orientations adoptées par celle-ci.
Bénéficiant de cette double compétence et disposant d'un numéro de formateur agréé, je vous propose d'intervenir au sein de votre société sous forme de séances individuelles ou de groupe, de séminaires et de formations.
Un parcours marqué par les différents domaines de la Communication et du Coaching :